Размер шрифта: |
Изображения
|
Цвет сайта:
|
Настройки
|
Обычная версия сайта
|
В соответствии с Планом мероприятий по предупреждению коррупционных правонарушений в Автономном учреждении «Культура и молодежная политика» Исетского муниципального района на 2022-2023 годы в учреждении реализуются мероприятия по соблюдения законодательства по противодействию коррупции.
С руководителями учреждений культуры Исетского района проведена разъяснительная работа:
- проведен дополнительный инструктаж по исполнению законодательства по противодействию коррупции;
-доведена информация с анализом применения антикоррупционной политики в АУ «КиМП»;
- выданы следующие материалы: порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работника АУ «КиМП» к совершению коррупционных правонарушений; памятка по уведомлению о склонении к коррупции.
С целью предотвращения возможного конфликта интересов работников, в учреждении реализуются следующие мероприятия:
- обеспечивается прозрачность, подконтрольность и подотчётность реализации всех принимаемых решений, в исполнении которых задействованы работники и иные участники трудовых отношений;
- обеспечивается информационная открытость учреждения в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- осуществляется чёткая регламентация деятельности работников внутренними локальными нормативными актами учреждения;
- обеспечивается введение прозрачных процедур внутренней оценки для управления качеством оказания культурно-досуговых услуг;
- осуществляется создание системы сбора и анализа информации об оказании культурно-досуговых услуг.
Кроме того, осуществляются иные мероприятия, направленные на предотвращение возможного конфликта интересов работников учреждения.
Разработан и утвержден план работы по предупреждению коррупционных правонарушений в АУ «КиМП» и при необходимости актуализируется пакет документов, необходимых для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в учреждении: положение об антикоррупционной политике, кодекс этики служебного поведения работников учреждения, порядок уведомления о склонении к совершению коррупционных нарушений, положение о комиссии по противодействию коррупции.
Директором и ответственными лицами на постоянной основе проводится мониторинг изменений в антикоррупционном законодательстве. Информация доводится до руководителей учреждений культуры. По мере необходимости проводится анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. Постоянно размещаются и актуализируются сведения на информационных стендах о предоставлении платных услуг. Осуществляется систематический контроль за выполнением законодательства о противодействии коррупции.
За 3 квартал 2023 в Автономном учреждении «Культура и молодежная политика» Исетского муниципального района (далее – АУ «КиМП») проведено всего 2283 мероприятий, из них: на бесплатной основе – 1646, на платной основе -637. Бесплатные мероприятия посетили 137494 человек (многоразовый охват), платные мероприятия посетили 20020 человек (многоразовый охват).
Все платные мероприятия проводились в соответствии с Положением о предоставлении платных услуг и перечнем платных услуг, утвержденных приказом АУ «КиМП» от 23.12.2020 №97 «Об утверждении положений «О предоставлении платных услуг» и перечня платных услуг» (в редакции приказов №119 от 10.12.2021, №125 от 20.12.2021, №39 от 15.04.2022, №5 от 03.10.2023).
Обращений со сведениями о фактах коррупционных действий в АУ «КиМП» не поступало. Нарушений антикоррупционного законодательства не выявлено.
В соответствии с Планом мероприятий по предупреждению коррупционных правонарушений в Автономном учреждении «Культура и молодежная политика» Исетского муниципального района на 2022-2023 годы в учреждении реализуются мероприятия по соблюдения законодательства по противодействию коррупции.
С руководителями учреждений культуры Исетского района проведена разъяснительная работа:
- проведен дополнительный инструктаж по исполнению законодательства по противодействию коррупции;
-доведена информация с анализом применения антикоррупционной политики в АУ «КиМП»;
- выданы следующие материалы: порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работника АУ «КиМП» к совершению коррупционных правонарушений; памятка по уведомлению о склонении к коррупции.
С целью предотвращения возможного конфликта интересов работников, в учреждении реализуются следующие мероприятия:
- обеспечивается прозрачность, подконтрольность и подотчётность реализации всех принимаемых решений, в исполнении которых задействованы работники и иные участники трудовых отношений;
- обеспечивается информационная открытость учреждения в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- осуществляется чёткая регламентация деятельности работников внутренними локальными нормативными актами учреждения;
- обеспечивается введение прозрачных процедур внутренней оценки для управления качеством оказания культурно-досуговых услуг;
- осуществляется создание системы сбора и анализа информации об оказании культурно-досуговых услуг.
Кроме того, осуществляются иные мероприятия, направленные на предотвращение возможного конфликта интересов работников учреждения.
Разработан и утвержден план работы по предупреждению коррупционных правонарушений в АУ «КиМП» и при необходимости актуализируется пакет документов, необходимых для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в учреждении: положение об антикоррупционной политике, кодекс этики служебного поведения работников учреждения, порядок уведомления о склонении к совершению коррупционных нарушений, положение о комиссии по противодействию коррупции.
Директором и ответственными лицами на постоянной основе проводится мониторинг изменений в антикоррупционном законодательстве. Информация доводится до руководителей учреждений культуры. По мере необходимости проводится анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. Постоянно размещаются и актуализируются сведения на информационных стендах о предоставлении платных услуг. Осуществляется систематический контроль за выполнением законодательства о противодействии коррупции.
За 2 квартал 2023 в Автономном учреждении «Культура и молодежная политика» Исетского муниципального района (далее – АУ «КиМП») проведено всего 2219 мероприятий, из них: на бесплатной основе – 1553, на платной основе -663. Бесплатные мероприятия посетили 103750 человек (многоразовый охват), платные мероприятия посетили 18893 человек (многоразовый охват).
Все платные мероприятия проводились в соответствии с Положением о предоставлении платных услуг и перечнем платных услуг, утвержденных приказом АУ «КиМП» от 23.12.2020 №97 «Об утверждении положений «О предоставлении платных услуг» и перечня платных услуг» (в редакции приказов №119 от 10.12.2021 и №125 от 20.12.2021).
Обращений со сведениями о фактах коррупционных действий в АУ «КиМП» не поступало. Нарушений антикоррупционного законодательства не выявлено.
- Информация о рабочей деятельности, антикоррупционных мероприятиях в Автономном учреждении «Культура и молодежная политика» Исетского муниципального района за 1 квартал 2023 года
- Анализ применения антикоррупционной политики за 2022 год
- Информация о рабочей деятельности, антикоррупционных мероприятиях в Автономном учреждении «Культура и молодежная политика» Исетского муниципального района за 4 квартал 2022 года
- Информация о рабочей деятельности, антикоррупционных мероприятиях в Автономном учреждении «Культура и молодежная политика» Исетского муниципального района за 3 квартал 2022 года