Размер шрифта: |
Изображения
|
Цвет сайта:
|
Настройки
|
Обычная версия сайта
|
Анализ применения антикоррупционной политики за 2022 год
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральным законом от 17.07.2009 №172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» в Автономном учреждении «Культура и молодежная политика» Исетского муниципального района ведется работа по предупреждению коррупционных правонарушений.
В 2021 году разработан и утвержден план работы по предупреждению коррупционных правонарушений в АУ «КиМП» на 2022-2023 годы и актуализирован пакет документов, необходимых для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в учреждении: положение об антикоррупционной политике, кодекс этики служебного поведения работников учреждения, порядок уведомления о склонении к совершению коррупционных нарушений, положение о комиссии по противодействию коррупции.
Одними из приоритетных целей антикоррупционной политики в учреждении являются: недопущение предпосылок, исключение возможности фактов коррупции в АУ «К и МП» и обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности руководства учреждения.
Для достижения указанных целей в учреждении выполняются следующие задачи: работа по предупреждению коррупционных правонарушений, работа по оптимизации и конкретизации полномочий должностных лиц, обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений, работа по повышению эффективности управления, качества и доступности предоставляемых учреждением платных услуг, а также организация содействия реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности учреждения.
В прошедшем, 2022 году по мере необходимости проводился анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. Постоянно размещалась и актуализировалась информация на стендах о предоставлении платных услуг. Осуществлялся систематический контроль за выполнением законодательства о противодействии коррупции. Осуществляется постоянный контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с муниципальными заказами, поставками товаров, контрактами и т.д.
В учреждении назначены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных или иных правонарушений. На текущую дату это: заместитель директора Бабушкина К.С., юрисконсульт Калистратова Р.Л., специалист по кадрам Елсуфьева Л.Н.
Также созданы и осуществляют свою деятельность:
- комиссия по противодействию коррупции, председателем которой является директор Фомина Ю.Ю., секретарем является главный библиотекарь детской библиотеки Фомина Н.М., членами комиссии являются заместитель директора Бабушкина К.С., главный бухгалтер Санникова Л.М., юрисконсульт Калистратова Р.Л.;
- комиссия по урегулированию (рассмотрению, предотвращению) конфликта интересов в АУ «КиМП», председателем которой является заместитель директора Бабушкина К.С., секретарем является главный библиотекарь детской библиотеки Фомина Н.М., членами комиссии являются, главный бухгалтер Санникова Л.М., юрисконсульт Калистратова Р.Л., специалист пол кадрам Елсуфьева Л.Н.
За отчетный период:
- коррупционных правонарушений в учреждении не выявлено;
- конфликтов интересов не выявлено, заявлений о возникновении конфликта интересов не поступало;
- заявлений и уведомлений и фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений не поступало;
- злоупотреблений служебным положением не выявлено;
- все вновь принятые сотрудники ознакомлены с нормативными документами по противодействию коррупции;
- информация о деятельности учреждения размещена на сайтах: https://bus.gov.ru; https://kultura-ir.ru.
Учитывая вышеизложенное, работу по антикоррупционной политике в Автономном учреждении «Культура и молодежная политика» Исетского муниципального района считать удовлетворительной.